ללמוד ניהול משאבי אנוש לתואר שני

בימים עברו היתה ההתייחסות למשאב האנושי בארגונים זניחה יחסית, והדבר ניכר בסביבת עבודה בלתי מטופחת וביחסים קרירים בין העובד לחברה. ואולם, לאור מחקרים רבים שנערכו בתחום התבהר הקשר ההדוק שבין כישוריו של העובד, טיפוח הרגשתו במקום התעסוקה, ופריון העבודה. מכאן שלאורך השנים צבר ענף משאבי האנוש תאוצה גדולה, וכיום כל חברה ועסק מסדר גודל בינוני ומעלה מחזיקים מחלקה האמונה על התחום. עקב הביקוש הגובר החלו גם מוסדות אקדמיים רבים בישראל להציע מסלולים בניהול משאבי אנוש לתואר ראשון, וכיום ניתן אף להתקבל ללימודי תואר שני העומדים בפני עצמם, או כמסלול התמחות במהלך לימודי מנהל עסקים לתואר שני.

 

מטרות ותכני הלימודים לתואר שני

 

לימודי ניהול משאבי אנוש לתואר שני נועדו להכשיר את הלומדים לתפקידי ניהול בתחומי כוח האדם בחברות ובארגונים. הלימודים נפרסים על פני שנתיים בדרך כלל, ומקנים לסטודנטים ידע תיאורטי ומיומנויות מעשיות במגוון נושאים, כגון:

• מנהיגות עסקית ופיתוח מיומנויות הנהגה.
• דיני עבודה.
• ניהול ואסטרטגיות ניהוליות.
• ייעוץ ארגוני.
• מערכות מידע ממוחשבות בארגונים.
• ביצוע ראיונות עבודה.
• חקר ביצועים.

 

תנאי קבלה ומסלולים

 

כיום מוצעים לימודי משאבי אנוש לתואר שני במספר מכללות ואוניברסיטאות, וזאת במסלולים שונים שחלקם פתוחים בפני בעלי תואר ראשון במקצועות רלבנטיים, ואילו אחרים מיועדים לבעלי ניסיון מוכח בניהול משאבי אנוש. אל המסלולים הפתוחים יכולים להתקבל בדרך כלל בעלי תואר ראשון בכלכלה, סוציולוגיה, מדעי המדינה ופסיכולוגיה, אך גם בעלי תארים אחרים עשויים להתקבל במידה וישלימו את הקורסים הנדרשים. מאידך, כאשר מדובר בהתמחות במהלך לימודי מנהל עסקים לתואר שני, נדרשים המועמדים לעמוד בתנאי הקבלה לתואר במנהל עסקים, כאשר חלק ממוסדות הלימוד דורשים גם מעבר בחינת GMAT

איך לקבל מלגה בתואר הראשון

בשעה טובה סיימתי את לימודי התואר הראשון בפסיכולוגיה, ואני יכול להעיד שמדובר בשלוש שנים מתישות. אינני מתכוון דווקא למרוץ אחר העבודות, חומרי הקריאה, המבחנים וכמובן הציונים, אלא אל התחום הכלכלי שמשום מה סטודנטים מתחילים נוטים שלא לקחת בחשבון. אם גם אתם עומדים להתחיל בקרוב בלימודים, כדאי שתתכננו היטב את הוצאותיכם הצפויות על שכר הלימוד, הדירה, הנסיעות, חומרי הלימוד, ואל תשכחו שגם יוצאים לבלות לפעמים. נכון שלפניכם עומדת משימה לא פשוטה, אך הבשורה הטובה היא שניתן לקבל מלגות מכמה גופים, ומניסיוני האישי הן עשויות לסייע מאוד.

 

השלבים הראשונים בקבלת מלגה

 

הדבר הראשון שעשיתי הוא לברר באגודת הסטודנטים על מלגות שמוצעות באוניברסיטה בה למדתי, ולשמחתי קיבלתי עד מהרה רשימה מפורטת. יחד עם זאת, בדיעבד הסתבר שהרשימה לא היתה מלאה ולכן אני ממליץ לכם גם לשאול חברים שלכם, ולבדוק באתרים שמפרסמים את כל המלגות הקיימות. לאחר שקיבלתי את הרשימה התחלתי לברר מהם בדיוק הקריטריונים לקבלת כל מלגה, ומחקתי את אלו שאינני יכול בשום אופן לקבל. כך נותרתי לבסוף עם חמש או שש מלגות אשר להן אוכל להיות זכאי, בעיקר על רקע כלכלי. ואולם, בתום השנה הראשונה הסתבר שלא עמדתי בקריטריונים בגלל כמה עניינים מעצבנים למדי, למשל שהיה ברשותי רכב, והרגשתי די מאוכזב אחרי כל הריצות ומילוי הטפסים.

 

הפתרון – לא להתעצל

 

בשנה השנייה ללימודים החלטתי ללכת בכיוון אחר, ולהשקיע יותר. פניתי לקרן שהציעה סכום כספי מכובד מאוד אך שהיה מותנה בפעילות למען החברה. לאחר שבדקו את הטופס שלי הזמינו אותי לכמה שעות של ראיונות ודינאמיקה קבוצתית, וראה זה פלא –נמצאתי זכאי. זאת ועוד, בסוף השנה הראשונה גיליתי שציוניי היו כחוט השערה מתחת לסף המלגה על בסיס הצטיינות. לכן שינסתי מותניים ובשנה השנייה כבר העליתי את הציון הממוצע בחוג בעוד שתי נקודות. כך נהניתי משתי מלגות במקביל, אשר הגיעו יחדיו ליותר מעשרת אלפים שקלים. לא רע, נכון?

בחירת תחום הלימודים לתואר ראשון

 


לפני כמה ימים התקשר אליי אחי הצעיר ושאל אותי שאלה קשה: האם לפנות ללימודי תואר ראשון בחוג לתקשורת או בחוג לקולנוע? מצד אחד, מאז ומתמיד אהב את תחום הקולנוע וחלם להשתלב בתעשיית הסרטים. מצד שני, כולם יודעים שמדובר בתחום שקשה להשיג בו עבודה, ולכן לימודי התקשורת נראו לו פרקטיים יותר. אמרתי לו שזו אכן התלבטות קשה, אך הייתי מציע לו שלא לבזבז שלוש שנים על תחום שאינו מעניין אותו, ובמיוחד לאור כישרונו האומנותי. אם גם אתם מתלבטים עדיין לגבי בחירת תחום הלימוד שמתאים לכם, לפניכם מספר המלצות שאולי יעזרו לכם בשיקולים.

מה מעניין אתכם?

לצערי, פגשתי באקדמיה סטודנטים רבים שהינם מוכשרים מאוד ובעלי מעוף, אבל מסתובבים עם הראש באדמה. מדוע? מפני שבחרו במקצוע הלימודים רק על בסיס צפי תעסוקתי לעתיד הרחוק, מבלי להתחשב בהווה ובשלוש השנים הקרובות. כעת נגזר עליהם להעביר שעות רבות בשיעורים משעממים. חשוב לציין שישנם מקצועות כמו לימודי חשבונאות או מנהל עסקים שבדרך כלל מבטיחים תעסוקה נאה בעתיד, ואולם לצידם קיימים מקצועות המצויים כרגע באופנה, והאופנות כידוע חולפות. בכל מקרה, אני ממליץ לכם לקחת בחשבון שהמרוץ אל התואר נעשה קשה שבעתיים אם הינכם לומדים מקצוע שאינו מדבר אליכם בכלל.

במה אתם טובים ?

אם אתם מצטיינים בתחומים הריאליים, ניחנים ביחסי אנוש טובים ונמשכים אל התחום העסקי, הרי שמסלול לימודי מנהל עסקים עשוי להתאים לכם מאוד, וגם מהבחינה התעסוקתית תוכלו להיות רגועים. מאידך, כאשר מדובר במקצועות פחות בטוחים מבחינת תעסוקה השאלה נעשית קשה יותר. אני מכבד את האנשים שבוחרים מהראש, אבל חשוב לזכור שבתוך מערכת השיקולים יש להכניס גם את כישוריכם. למשל, מי שהינו אוהב אדם באופן בסיסי, בעל יכולות תקשורת טובות ושאיפה לעזור לאנשים במצוקה יכול ללמוד עבודה סוציאלית, ואילו מי שיודע לדבר את שפת המחשב מבלי להתבלבל יכול ללמוד בחוג למחשבים ולהצטיין בתחומו.


 

לקחת קורס בניהול משאבי אנוש

לפני כעשר שנים סיימתי תואר ראשון במדעי ההתנהגות, ומאז עברתי בכמה וכמה מקומות עבודה ושימשתי בתפקידים שונים. יחד עם זאת, לאורך השנים ליוותה אותי כמו צל ההרגשה שדבר מה חסר ושאינני מפיקה מעצמי את המיטב. נכון שכמעט בכל המקומות הסתדרתי היטב ונהניתי מאוד מעבודה משותפת עם אנשים, אך לתחושתי התפקידים שמילאתי לא מיצו את הכישורים שלי וגם לא מאוד עניינו אותי. לפני שנתיים בערך ניגש אליי המנהל במקום התעסוקה הנוכחי והצביע על העובדה הברורה, שהתחום בו אני מצטיינת הוא פשוט משאבי אנוש בסביבת העבודה. המנהל סיפר שבחברה מחפשים אחר מועמדים למחלקת משאבי האנוש, וכי כיום מושם דגש נרחב על טיפוחם, איכותם ויחסם של העובדים אל מקום העבודה. לאחר התלבטות קצרה החלטתי לקפוץ אל המים ולהצטרף אל קורס ניהול משאבי אנוש.

לימודי תעודה בניהול משאבי אנוש

בעזרת מחלקת משאבי האנוש של החברה ביררתי במספר מוסדות פרטיים וציבוריים לגבי תוכניות שונות של לימודי תעודה, ולבסוף בחרתי במסלול בן מאה וחמישים שעות במכללה הסמוכה לאזור מגוריי. המרצים בקורס התגלו כבעלי ידע וניסיון רב בתחום ואף ידעו להעביר את החומר בצורה מעניינית תוך שימוש במצגות והדגמות. השיעורים שהרכיבו את הקורס התמקדו בין היתר בהדרכת וקידום עובדים, בעבודת צוות, בניהול קריירות בעסקים, בגישות ניהול מתקדמות, בדיני עבודה וזכויות העובד, ובתחומים רבים נוספים אשר הכשירו אותי להשתלב בניהולו של כוח האדם בחברה. עליי לציין עוד שבמהלך הקורס יצא לי להכיר כמה עמיתים שעימם אני שומרת על קשרים עסקיים טובים, ושבסיומו קיבלתי תעודה מטעם המכללה. כיום, כשנה ומחצה לאחר שהסתיים הקורס, אני עובדת במחלקת משאבי האנוש של החברה ונהנית מאוד מתחום שבו אני ממצה את כישוריי. 

מדוע לימודי חשבונאות יכולים לאפשר קריירה רצינית לטווח הרחוק?

 

 

אז אחרי הרבה זמן של התלבטויות וגם בדיקות של נושא הלימודים, אני חושבת שאני אפנה ללמוד חשבונאות. זה נכון שהתלבטתי הרבה בנושא, אבל אני חושבת שאם לא הייתי מתלבטת אז כנראה שלא הייתי יכולה להיות כל כך סגורה על עצמי.

אחרי שנפגשתי עם יועצי החוג של כל מיני מוסדות אקדמיים, ובדקתי את כל התוכניות המוצעות, החלטתי ללכת על לימודי חשבונאות שנלמדים כחלק מלימודי מנהל עסקים. אני מאמינה שזה יכול לפתוח לי דלתות רבות בעולם העבודה. אין מה לעשות, תואר ראשון בלימודי מנהל עסקים נחשב כיוקרתי ולא רק זה, יש המון משרות בתחום!

אחי אמר לי שכדאי לי לברר באיזה תחום יש הכי הרבה ביקוש עבודה ושזה כבר ייתן לי את האינדקציה עם שווה לי ללמוד מקצוע מסויים או אחר. כי בסופו של דבר, הלימודים צריכים לפתוח את הדלת לקריירה. ולא רק להיות לימודים בפני עצמם.

למרות שאני בטוחה שאהנה מהלימודים עצמם, ובטח מכל החברים החדשים שאכיר. אבל שוב, מה שחשוב הוא שיהיה לי מסלול ברור בנוגע לחיים ולעבודה. וגם תמיד אפשר להמשיך לתואר שני וללמוד עוד ועוד הסבות ותחום לימודי מנהל עסקים הוא תחום שממש יכול לאפשר המון מקצועות לא רק חשבונאות, אלא גם משאבי אנוש, שיווק ופרסום ואפילו יש לו קשר למדעי המחשב (אם אי פעם אחליט שעל זה אני רוצה ללכת..) אז נראה לי שמה שהכי חכם הוא שיהיו לי המון המון דלתות שאני אוכל לבחור מהם איפה אני רוצה בדיוק לעבוד.

אחרי הכל, קריירה זה לכל החיים. אז כדאי לעשות את הבחירות הנכונות בזמן הנכון. כדאי שאחר כך אני לא אתחרט או אתבלבל בנוגע למי אני או מה אני..